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練過硬本領 寫青春擔當|高鐵電氣2022年新員工崗前培訓圓滿結束
發布日期:2022-08-12    作者:    來源:    點擊量:244    分享到:

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8月8日至12日,高鐵電氣開展了2022年新員工崗前培訓。公司黨委副書記、董事長、總經理張廠育,總工程師林建分別出席開班儀式和結業儀式并講話,公司總會計師王徐策、董事會秘書王舒平、總經理助理羅振、黨委工作部部長付占軍、公司辦公室主任王學鋒出席開班儀式,人力資源部部長張雪玲主持儀式。

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張廠育在開班儀式上結合自己工作心得與感悟,對新員工提出三點啟發,一是進入職場,要盡早制定職業規劃,為自己設定目標;二是學會提升自己,久久為功,才能把握住不期而至的機會;三是謙虛使人進步,真正的偉人俊杰,無一不是虛懷若谷,謙虛謹慎的人。他以前輩身份對新員工提出三點希望,一是轉換心態,歸零出發;二是積極學習,提升能力;三是敢于超越,實現夢想。他從公司角度對新員工提出三點要求,一是心系企業,甘于奉獻,傳遞正能量;二是找準定位,發揮專業,勇當開路人;三是永葆激情,實干擔當,拿好接力棒。最后,他就人才培養工作對公司中層干部提出三點要求,一是要給年輕人鋪路子;二是要給年輕人遞梯子;三是要給年輕人壓擔子。

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林建在結業儀式上發表講話,他對此次培訓給予充分肯定,并結合自己工作經歷對新員工提三點建議,一是調整心態,找準定位,在各方面都要以高標準、嚴要求來規劃自己、鍛煉自己,牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識,盡快地融入到實際工作中去;二是勤于學習,扎實工作,在今后的工作中,要努力做到勤動腦,勤動嘴,勤動手,勤動腿,多深入一線,多調查研究,多想點子,不斷提高自己、豐富自己、充實自己;三是勇于創新,樹好形象,始終做到以頑強的精神克服困難,以過硬的作風樹立青年職工的良好形象。

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本次新員工崗前培訓課程包括公司歷史沿革、企業文化、規章制度、管理體系、核心技術和產品、法律法規、安全、廉潔教育等八個方面的知識。通過參觀公司企業文化展廳和廉政教育展廳、企業體系培訓和優秀青年代表授課等形式,讓新員工對公司有了更全面的了解,切實增強了新員工的榮譽感和歸屬感,對促進新員工盡快熟悉工作環境,了解工作情況和相關要求,勝任新崗位職責奠定了良好基礎。

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結業儀式上14位新員工分享了自己入職感想和培訓收獲,紛紛表示將以此次培訓為開端,練就過硬本領,書寫青春擔當,在高鐵電氣走好自己職業生涯的每一步,開啟人生美好新篇章。


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